Cái giá của việc không chịu thay đổi!
Thursday, April 10, 2014
Nhiều người biết họ thực sự muốn thay đổi, thế mà
họ không thể bắt đầu hành động! Không phải vì họ không có
khả năng, mà vì họ không có động lực. Nếu có ai đó dí súng vào đầu chúng ta
và nói, "Mày phải bỏ tình
trạng ủ rũ này và bắt đầu cảm thấy vui vẻ ngay bây giờ",
chắc hẳn không ai là không tìm hết cách để thay đổi tâm trạng của mình lúc
đó. Nhưng vấn đề là ở chổ chúng ta không tin chắc
sự thay đổi là phải làm, mà chỉ là nên làm. Hoặc cũng có thể là phải
làm, nhưng tới "ngày nào đó" thôi. Cách duy nhất để chúng ta
thực hiện thay đổi ngay bây giờ là chúng ta tạo ra một sự khẩn trương
tột độ khiến chúng ta buộc phải làm đến cùng. Một trong những điều thúc đẩy hầu
như mọi người phải thay đổi đó chính là tình trạng một người chạm tới
ngưỡng đau khổ. Nghĩa là cảm nghiệm đau khổ sâu đậm tới mức bạn thấy mình
phải thay đổi ngay bây giờ. "Cho tôi
một đòn bẩy đủ dài và một điểm tựa đủ mạnh, tôi có thể một tay
nâng nổi trái đất" – ARCHIMEDES. Đòn bẩy mạnh nhất bạn có thể làm cho chính mình
là sự đau khổ đến từ trong con người bạn, không phải từ bên
ngoài. Mối đau khổ sâu xa nhất là bạn biết rằng mình đã không sống xứng đáng
với những tiêu chuẩn đời sống của chính mình. Vậy tại sao có người không chịu
thay đổi mặc dù họ cảm thấy và biết rằng họ cần thay đổi. Là vì
họ coi việc thay đổi sẽ đem đến đau khổ nhiều hơn là không thay đổi.
Để thay đổi một ai và thay đổi chính mình, chúng ta phải đảo ngược quan
điểm này, để tin rằng không thay đổi sẽ đem lại đau khổ to lớn
và thay đổi mang lại kết quả đầy hấp dẫn và thích thú. Để có đòn bẩy mạnh,
bạn hãy nêu cho mình những câu hỏi nhắm vào đau khổ: "Tôi sẽ phải
trả giá thế nào nếu không thay đổi?".
Phần lớn chúng ta cân nhắc quá nhiều về cái giá phải trả cho việc
thay đổi, mà ít cân nhắc những cái giá phải trả nếu không thay đổi. Bạn
hãy làm sao cho mình cảm nhận thật sâu sắc sự đau đớn nếu không thay đổi,
khiến cho bạn không thể nào do dự hành động. Kế đến bạn hãy nêu
những câu hỏi nhắm vào sự thỏa mãn để giúp bạn liên kết những cảm giác
vui sướng với việc thay đổi: “Nếu tôi thay đổi, tôi sẽ cảm nhận thế nào về bản thân? Tôi
có thể tạo được động lực lớn thế nào nếu tôi thay đổi trong cuộc đời?
Gia đình và bạn bè sẽ cảm thấy thế nào? Bấy giờ tôi sẽ hạnh
phúc hơn bao nhiêu?”. Chủ yếu là bạn hãy tìm ra thật nhiều lý do, những lý do đủ mạnh
để thúc đẩy bạn hành động ngay lập tức, chứ không phải đợi một ngày nào đó
trong tương lai. Nếu bạn không cảm thấy được thúc đẩy thực hiện sự thay
đổi ngay bây giờ, có nghĩa là bạn thực sự không có động lực làm đòn bẩy.
Sưu tầm:http://khatvongtuoitre.com
Tùng Phạm (Ban Sự kiện)
Bài liên quan
Home
Comments[ 0 ]
Post a Comment